¿Cómo es el proceso de selección?
Una vez que has revisado nuestras ofertas y que tu experiencia es afín a una de ellas, sube tu CV indicando en el título del puesto al que estás postulando.
Al enviarnos tu información curricular, el equipo de Recursos Humanos, analizará tu experiencia y evaluará la afinidad que tengas con las vacantes vigentes tomando en cuenta lo siguiente:
¿Cubres el perfil para una vacante?
- Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para solicitarte una entrevista inicial
- Tu buen desempeño en la entrevista, así como tu experiencia, te permitirán continuar con los siguientes procesos de selección:
- Entrevista con el jefe inmediato
- Evaluación psicométrica
- Examen médico
- Estudio socio económico
¿No cubres el perfil para alguna de nuestras vacantes?
- Envíanos tu Currículum indicando tus áreas de experiencia y/o de interés
- Recursos Humanos mantendrá identificado tus datos para invitarte a algún proceso cuando tu experiencia sea afín para alguna de nuestras futuras vacantes.