¿Cómo es el proceso de selección?

Una vez que has revisado nuestras ofertas y que tu experiencia es afín a una de ellas, sube tu CV indicando en el título del puesto al que estás postulando.

Al enviarnos tu información curricular, el equipo de Recursos Humanos, analizará tu experiencia y evaluará la afinidad que tengas con las vacantes vigentes tomando en cuenta lo siguiente:

¿Cubres el perfil para una vacante?

  1. Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para solicitarte una entrevista inicial
  2. Tu buen desempeño en la entrevista, así como tu experiencia, te permitirán continuar  con los siguientes procesos de selección:
    • Entrevista con el jefe inmediato
    • Evaluación psicométrica
    • Examen médico
    • Estudio socio económico

¿No cubres el perfil para alguna de nuestras vacantes?

  1. Envíanos tu Currículum indicando tus áreas de experiencia y/o de interés
  2. Recursos Humanos mantendrá identificado tus datos para invitarte a algún proceso cuando tu experiencia sea afín para alguna de nuestras futuras vacantes.

¿Necesitas información o ayuda sobre este o alguno de nuestros productos y servicios?

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